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Économie | Aix : les Rencontres économiques en quête d'un capitalisme durable | La Provence

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Par Alexandre Lamy avocat associé chez Arsis avocats Publié le 11 juil. D'ailleurs, la déclaration finale du Cercle des économistes s'appuie sur la "volonté de renouer les fils du dialogue à tous les niveaux".

Le dialogue social par la négociation collective d'abord La science de l'action et la capacité à modeler ont été évoquées comme des constantes essentielles du monde de l'entreprise face aux bouleversements actuels.

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De même, les enjeux d'adaptabilité et de confrontation aux situations réelles ont été affirmés comme clefs face à la remise en cause de nos paradigmes sociaux. En effet, la représentation des salariés aux instances de gouvernance doit avoir pour objet de permettre un renforcement du lien avec la réalité et l'expérience du travail.

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Cette recherche d'une intégration efficace des salariés, comme représentants du capital humain, répond par ailleurs au PACTE de Bercy.

En réponse à la crise de l'entreprise, la définition de son intérêt propre, éclairé par sa raison d'être, vise en effet à favoriser la prise en compte des intérêts de l'ensemble des parties prenantes et constituantes dans la gouvernance, autour d'un projet collectif.

Au surplus, cette gouvernance renouvelée est consubstantielle à l'efficacité d'une régulation sociale reposant sur la négociation collective, qui doit s'appuyer sur la réalité éclairée du capital humain. Cette reconnaissance des acteurs participant à la création de valeur doit par ailleurs s'accompagner, dans un souci de cohérence, d'un projet ambitieux de réforme des mécanismes de partage de rencontres economiques aix en provence valeur, que sont les dispositifs d'épargne salariale.

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Ce renvoi au dialogue social n'est toutefois pas sans enjeux, et les rencontres economiques aix en provence du Cercle en appellent d'ailleurs à l'audace.

La décentralisation de la régulation sociale au niveau de l'entreprise via la négociation collective suppose d'abord une responsabilisation des acteurs, une appropriation des nouveaux outils offerts par la loi.

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Cela passe par un déplacement du centre de gravité des négociations : l'approche distributive doit laisser place à une approche organisationnelle. De même, il convient de prendre garde à ce que cette part belle, nouvelle, faite au droit souple, rencontres economiques aix en provence conduise pas uniquement à une négociation collective mobilisée ponctuellement pour la gestion d'ajustements structurels.

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La dénonciation d'une gestion purement transactionnelle et comptable des relations économiques doit conduire à la définition d'une politique sociale réelle, sur le long terme. Gageons que l'accord de Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Parcours Professionnels, s'appuyant sur la stratégie de l'entreprise, sur lequel s'articule nombre des outils conventionnels de gestion des contraintes organisationnelles, est appelé à retrouver ses lettres de noblesse.

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Ce sont là les véritables enjeux de mutation du dialogue social de demain! Face à eux, le renouvellement de la gouvernance de l'entreprise par la représentation des salariés doit être réel, pour qu'il permette utilement ce renforcement du lien avec la réalité et l'expérience du travail.

Aix : les Rencontres économiques en quête d'un capitalisme durable

La conclusion du rapport Senard-Notat doit ici être partagée : l'insuffisance du régime français de représentation des salariés tient à une approche fondée uniquement sur un nombre absolu de représentants. La création rencontres economiques aix en provence statut aurait pu être posée, comme initialement envisagée par la réforme du Code du travail.

Enfin, pour tendre à un alignement renouvelé des intérêts employeurs - rencontres economiques aix en provence et à la construction d'une véritable "grammaire du bien commun", les dispositifs d'épargne salariale ne peuvent être uniquement conçus comme outils de récompense du travail.

Leur objet originaire de partage de la valeur, qui s'est aujourd'hui perdu, mérite qu'ils soient simplifiés et modernisés, pour qu'ils remplissent pleinement leur rôle.

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